Электробезопасность · руководство работодателю
Группы по электробезопасности: как организовать подготовку и проверку знаний персонала
Как определить категорию персонала, собрать исходные данные и выбрать установленный маршрут проверки знаний, не подменяя его подготовительным курсом.
Актуальность материала: 21 сентября 2026 года
Группу по электробезопасности нельзя выбирать только по названию должности или по пожеланию работодателя. Сначала определяют категорию персонала, реальные трудовые функции, электроустановки и уровень напряжения, затем — требуемый объём знаний и порядок проверки.
Подготовительный курс помогает освоить требования, но сам по себе не присваивает и не подтверждает группу. Для групп II–V результат оформляет комиссия по проверке знаний, созданная в установленном порядке. Если численность работников не позволяет создать соответствующую комиссию, проверку проводит комиссия федерального органа энергетического надзора или его территориального органа. Для I группы действует иной маршрут: инструктаж и проверку проводит назначенный распоряжением руководителя работник из числа электротехнического персонала с группой не ниже III либо специалист по охране труда с группой не ниже IV; результат записывают в журнал организации.
Почему запрос «какая группа нужна работнику» нельзя решать универсальной таблицей
Одинаковые должности в двух организациях могут означать разные задачи. Один сотрудник только пользуется офисной техникой, другой обслуживает электрооборудование, третий организует работы или контролирует электроустановки. Поэтому ответ зависит как минимум от четырёх факторов:
- категории персонала;
- должностных обязанностей и характера работ;
- параметров электроустановок, включая уровень напряжения;
- уже подтверждённых знаний, образования и опыта работника.
Требования к группам установлены Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждёнными приказом Минтруда России № 903н. Организацию эксплуатации электроустановок потребителей регулирует приказ Минэнерго России № 811, а формирование комиссий и проверку знаний — Правила работы с персоналом, утверждённые приказом Минэнерго России № 796.
Сначала определите категорию персонала
Неэлектротехнический персонал
Это работники, которые не относятся к электротехническому или электротехнологическому персоналу, но при их работе может возникнуть опасность поражения электрическим током. Перечень должностей и рабочих мест, которым нужна I группа, определяет руководитель организации или обособленного подразделения.
I группу присваивают после инструктажа и проверки знаний в форме устного опроса; при необходимости проверяют практические навыки безопасных способов работы и первой помощи. Инструктаж и проверку проводит назначенный распоряжением руководителя работник из числа электротехнического персонала с группой не ниже III либо специалист по охране труда с группой не ниже IV. Результат оформляют в журнале. Это не «курс на группу I для всех офисных сотрудников»: сначала работодатель определяет, на каких рабочих местах действительно есть соответствующий риск.
Электротехнический персонал
К этой категории относится специально подготовленный персонал, который организует или выполняет монтаж, наладку, ремонт, эксплуатацию, техническое обслуживание электроустановок и управление режимом их работы. Для него группа II–V определяется по обязанностям, знаниям, условиям работы и требованиям приложения № 1 к приказу № 903н.
Электротехнологический персонал
Это работники, у которых электрическая энергия является основной составляющей технологического процесса, а также другие работники, для которых должностная инструкция или инструкция по охране труда требует знаний в объёме не ниже II группы. Конкретное решение нельзя принимать только по наименованию профессии: нужно разбирать оборудование и операции.
Специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки
Для них также предусмотрена группа по электробезопасности. Требуемый уровень определяют с учётом функций контроля и действующих правил. Не следует автоматически приравнивать любого специалиста по охране труда к работнику, непосредственно выполняющему работы в электроустановках.
Что означают группы I–V для организационного решения
Эта статья не заменяет приложение № 1 к приказу № 903н и не даёт разрешений на опасные работы. Для планирования работодателю достаточно понимать общий принцип:
| Группа | Организационный смысл | Что нельзя решать по одной таблице |
|---|---|---|
| I | Базовая подготовка неэлектротехнического персонала на определённых работодателем рабочих местах | Нужна ли группа каждому офисному сотруднику |
| II | Начальный уровень для части электротехнического и электротехнологического персонала | Допуск к конкретной работе без проверки обязанностей и условий |
| III | Более широкий объём знаний и ответственности в установленных пределах | Возможность единоличного обслуживания или организации работ только по номеру группы |
| IV | Повышенные требования к знаниям и ответственности, в том числе для отдельных организационных функций | Работа до/выше 1000 В без учёта подтверждённого уровня напряжения и роли |
| V | Наивысший из предусмотренных уровней для соответствующих функций и электроустановок | Автоматическое назначение ответственным или руководителем работ |
Права работника определяются не только цифрой в удостоверении. Нужны должностные обязанности, организационно-распорядительные документы, подтверждённая проверка знаний и соблюдение требований к конкретной работе.
Матрица, которую стоит заполнить работодателю
| Поле | Что зафиксировать | Зачем это нужно |
|---|---|---|
| Подразделение и должность | Без ФИО на этапе планирования | Сгруппировать одинаковые функции |
| Оборудование и электроустановки | Что эксплуатирует, обслуживает или контролирует работник | Определить фактический риск и применимые правила |
| Уровень напряжения | До 1000 В или до и выше 1000 В — по фактическим установкам | Исключить неверный выбор области проверки |
| Категория персонала | Неэлектротехнический, электротехнический, электротехнологический, контролирующий | Выбрать порядок подготовки и проверки |
| Функции | Пользование, обслуживание, ремонт, организация, контроль | Определить необходимый объём знаний |
| Текущая группа | Группа, уровень напряжения, дата и основание предыдущей проверки | Спланировать подтверждение или изменение группы |
| Образование и опыт | Профиль, стаж в предыдущей группе, документы | Проверить требования приложения № 1 к приказу № 903н |
| Кто проверяет знания | Для I группы — назначенный электротехнический работник с группой не ниже III либо специалист по ОТ с группой не ниже IV; для II–V — соответствующая комиссия | Не смешивать разные маршруты |
| Результат | Документы по применимому режиму; для I группы — запись в журнале | Не обещать всем одинаковый комплект документов |
Как организовать подготовку и проверку знаний
Шаг 1. Проведите инвентаризацию персонала и электроустановок
Составьте перечень рабочих мест, оборудования, функций и ответственных. Отдельно отметьте персонал, который только использует электроприборы, обслуживает электроустановки, организует работы либо контролирует соблюдение требований.
Шаг 2. Утвердите категории персонала
Категория должна следовать из фактической работы и локальных документов, а не из удобства оформления. Для неэлектротехнического персонала отдельно утверждают перечень должностей и рабочих мест, где требуется I группа.
Шаг 3. Определите требуемую группу и область проверки
Сопоставьте обязанности с приказом № 903н и параметрами электроустановок. Если данных не хватает, их нужно уточнить у ответственного за электрохозяйство, технического руководителя или другого компетентного специалиста. Учебный центр не должен угадывать группу по названию должности.
Шаг 4. Проверьте предыдущую подготовку
Учитывайте действующую группу, уровень напряжения, дату проверки, образование и стаж. Для перехода между группами установлены требования; обещать повышение без проверки исходных документов нельзя.
Шаг 5. Для групп II–V выберите маршрут проверки знаний
По общему правилу проверку организует комиссия организации, сформированная по пунктам 49.1, 50, 51, 54 и 58 Правил работы с персоналом. Если численность работников не позволяет создать соответствующую комиссию, проверка проводится в комиссии федерального органа энергетического надзора или его территориального органа. Для комиссий, которые присваивают или подтверждают группы, действуют отдельные требования к составу и группам её членов.
Шаг 6. Разделите подготовку и итоговую проверку
Подготовка может включать изучение нормативных требований, безопасной организации работ и первой помощи. Но группы II–V появляются не после оплаты или просмотра курса, а по результату проверки знаний, оформленному комиссией. Для I группы работодатель организует отдельную процедуру инструктажа, проверки знаний и записи в журнале.
Шаг 7. Зафиксируйте результат и следующий контрольный срок
Сохраняйте документы, предусмотренные применимым режимом проверки, журнал I группы и основания для следующей проверки. Срок зависит от категории персонала и действующих правил; универсальную дату нельзя ставить без классификации работника.
Что учебный центр может и чего не должен обещать
Учебный центр может помочь:
- разобрать исходные данные по должностям и категориям персонала;
- подобрать подготовительную программу;
- подготовить работников к проверке знаний;
- объяснить, какие документы понадобятся для выбранного маршрута.
Учебный центр не должен обещать:
- что освоение программы или документ об обучении сами по себе заменяют предусмотренную проверку знаний и её оформление;
- определить группу без сведений о работе и электроустановках;
- заменить комиссию работодателя или Ростехнадзора там, где она требуется;
- дать допуск к конкретной опасной работе одной справкой об обучении;
- полностью закрыть практическую подготовку универсальным дистанционным модулем.
Частые вопросы
Всем сотрудникам организации нужна группа I?
Нет. Перечень должностей и рабочих мест, где неэлектротехническому персоналу нужна I группа, определяет руководитель с учётом риска поражения током.
Может ли работодатель выбрать группу только по должности «электрик»?
Нет. Нужны фактические обязанности, категория персонала, электроустановки, уровень напряжения, знания, образование и опыт.
Присваивает ли группу учебный центр?
Не сам факт обучения. Для групп II–V присвоение или подтверждение происходит по результатам проверки знаний установленной комиссией. Для I группы работодатель назначает подходящего работника из числа электротехнического персонала с группой не ниже III либо специалиста по охране труда с группой не ниже IV, который проводит инструктаж и проверку знаний с записью в журнале. Освоение программы и документ об обучении сами по себе не заменяют эти процедуры.
Когда нужна комиссия Ростехнадзора?
Один из подтверждённых случаев — когда численность работников организации не позволяет сформировать соответствующую комиссию по проверке знаний. Тогда проверку проводит комиссия федерального органа энергетического надзора или его территориального органа. Для отдельных категорий и организационных ситуаций маршрут нужно сверять с действующими правилами.
Можно ли подготовиться полностью дистанционно?
Дистанционные материалы могут использоваться для теоретической подготовки, если это допускают программа и порядок обучения. Но они не отменяют проверку знаний по применимому маршруту, требования к практической подготовке и оформление допуска к конкретным работам.
Какие данные передать для подбора программы
Подготовьте список должностей без персональных данных, категории персонала, виды оборудования и электроустановок, уровень напряжения, текущие группы и даты проверки. По этим данным можно подобрать подготовку, не обещая заранее неподтверждённую группу.
Связанные материалы:
Нормативные источники
- Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н — официальный портал правовой информации
- Изменения в приказ № 903н от 29.04.2025 № 287н
- Приказ Минэнерго России от 12.08.2022 № 811 — официальный портал правовой информации
- Приказ Минэнерго России от 22.09.2020 № 796 — официальный портал правовой информации
- Изменения в приказ № 796 от 30.11.2022 № 1271
- Изменения в приказ № 796 от 09.12.2024 № 2398
- Разъяснение по проверке знаний и комиссиям
